Member Mail april 2009
Dringend: Job-Qualität und sozialer Schutz im Luftverkehr
Verlauf: Auch LTSW mit Konjunkturmassnahmen
Zukunft: Christoph Franz in den Norden; Harry Hohmeister als neuer CEO der Swiss
Chance: Generalversammlung am 13. Mai 2009
Liebe Mitglieder
Dringend: Job-Qualität und sozialer Schutz
ETF, die Europäische Transportarbeiter-Föderation, Sektion Zivil-Luftfahrt, tagte anfangs April in Brüssel. Aus über 20 Ländern Europas versammelten wir uns, um „Krise und Konsolidierung der Luftfahrtsindustrie“ zu analysieren. Auch Referenten der universitären Luftfahrtsforschung, IATA, des Airline-Verbandes (AEA) und anderer Lobbyisten nahmen teil.
Nach eingehender Diskussionen verabschiedete die Versammlung der europäischen Luftfahrtsgewerkschaften folgendes Dokument (ein Auszug):
Die ETF, Abteilung Zivilluftfahrt, fordert die europäischen Behörden auf:
· eine Infrastrukturpolitik für Flughäfen, Flughafensicherheit und Luftverkehrsmanagement als öffentliche Einrichtung unter öffentlicher Kontrolle zu entwickeln
· in Forschung und Entwicklung von Technologien für eine nachhaltigere Luftverkehrsindustrie (Sicherheit, Umwelt und Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter) zu investieren
· Richtlinien für die Rechte der Mitarbeiter bei einem Unternehmenstransfer, mit einer Ausschreibung und teilweisem Verlust von Aktivitäten, zu gewährleisten
· eine zeitweilige Erleichterung der Flughafen "Slot"Benutzungsvorschriften unter der Voraussetzung, dass der Stand der Beschäftigung und die Arbeitsbedingungen erhalten bleiben
· Aufwertung der Weiterbildung in der Zivilluftfahrt durch öffentliche Einrichtungen
· Erstellung eines obligatorischen Programms zur Förderung von Beschäftigung, Ausbildung, Requalifizierung, Umschulung und lebenslangem Lernen für Angestellte der Zivilluftfahrt
· Schaffung einer Tripartite Kommission (Mitgliederstaaten, Anteilseigner, Komissionen) zur Überwachung der Finanzkrise
Die ETF fordert die Europäischen Arbeitgebervereinigungen auf:
· ein Abkommen mit der ETF zu unterzeichnen mit dem Ziel, gemeinsame Massnahmen zu entwickeln und der Krise entgegenzutreten
Die ETF fordert die zuständigen Behörden und Unternehmen auf nationaler Ebene auf:
· Richtlinien zum Schutz von Mitarbeitern im Fall von Entlassungen zu erstellen
· mit den Gewerkschaften Verhandlungen über alle Themen zu führen, welche die Angestellten benachteiligen könnten
Anlässlich des “Sociale Dialogue” der EU werden die politischen Schwerpunkte im Juni noch weiterentwickelt.
Verlauf: Auch LTSW mit Konjunkturmassnahmen
Nach der Swiss führt nun auch die Lufthansa Technik Switzerland Programme durch, um die Folgen der Rezession aufzufangen. Auch hier sind die eingeleiteten Massnahmen zur anhaltenden Kostenkontrolle nachvollziehbar und mit der herausfordernden Situation des Jahres 2009 wohl auch angebracht.
Jetzt gilt es auch bei LTSW darauf Acht zu geben, dass die Mitarbeitenden mit angeordnetem Ferienbezug und Überstundenabbau weder Motivation noch Mitwirkung verlieren und eine partnerschaftliche Beziehung in der Praxis auch gelebt wird.
Mit der Eröffnung der GAV-Verhandlungen am 28. Mai bietet sich die Gelegenheit, die Flexibilität der Mitarbeitenden mit sozialer Sicherheit fair zu honorieren.
Zukunft: Christoph Franz in den Norden; Harry Hohmeister als neuer CEO der Swiss
Mit der Wahl von Christoph Franz in den Konzernvorstand der Lufthansa honoriert der Mutterkonzern dessen erfolgreichen Sanierungskurs bei der Swiss.
Mit Harry Hohmeister folgt ein interner Kandidat als neuer CEO der Swiss. SEV-GATA ist zuversichtlich, dass der Firmenchef den wirtschaftlichen Erfolgskurs weiterführt, gleichzeitig aber die Sozialpartnerschaft klar aufwertet, faire Lohnverhandlungen führt und die zugesicherten Rückzahlungen der freiwilligen Sanierungsbeiträge des Bodenpersonals endlich als „Return on investment“ den Mitarbeitenden in zu verhandelnder Form zurückzahlt.
Chance: Generalversammlung am 13. Mai 2009
SEV-GATA bleibt am Ball. Die Einladungen zur ordentlichen Generalversammlungen am Mittwoch, 13. Mai 2009, 17.00 Uhr, in Basel wurden verschickt und sind auf der Website zum Download bereit. Auch neue Mitglieder sind herzlich willkommen. Unbedingt Anmeldefrist beachten.
Auf einen persönlichen Austausch freuen wir uns!
Mit engagierten Grüssen
SEV-GATA, Deine Gewerkschaft der Luftfahrtindustrie!
Philipp Hadorn, Präsident
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www.sev-gata.ch / www.sev-online.ch
Hinweis: Mitgliederwerbung lohnt sich auch dieses Jahr. Für jedes von Dir neugeworbene Mitglied bekommst Du CHF 50 – als Dank für Dein Engagement für eine starke gewerkschaftliche Bewegung.