Mail aux membres 1/2011
Campagne pour un salaire minimal
Oui à l’initiative «pour une protection face à la violence des armes»: votation
fédérale du 13 février 2011
Année électorale 2011 – Améliorer la protection des travailleurs et les institutions sociales
Chers membres,
Nous avons devant nous une année palpitante, surtout pour la branche de l’aviation qui va être confrontée à de grands défis. On constate que la Suisse occupe de nouveau une place sûre et importante sur la carte européenne pour ce qui est des activités au sol et aériennes. Il semble en outre que la crise économique ait bien moins touché la Suisse que ce à quoi l’on pouvait s’attendre. Nous devons cette année mettre à profit les acquis pour la sauvegarde des droits des travailleurs. L’avenir social de la Suisse est renouvelable, la nouvelle année nous en donnera l‘occasion.
Campagne pour un salaire minimal
Pour les syndicats, il est certain qu’une politique salariale minimaliste n’est pas une perspective positive pour la Suisse. Ne serait ce que pour une question de dignité humaine, il faut qu’une personne qui travaille à 100% puisse vivre correctement de son revenu. Le travail humain n’est pas une denrée bon marché. C’est pourquoi nous avons besoin de cette initiative pour un salaire minimal.
En Suisse, un employé sur neuf travaille aujourd’hui pour un salaire de misère. Avec un salaire de moins de 3‘800 francs, beaucoup sont dépendants des aides sociales et vivent dans la pauvreté, malgré un travail à plein temps. Le marché n‘apporte pas de réponse au problème de ces salaires qui ne permettent pas de sortir de la misère. Il est donc grand temps que nous mettions un terme aux salaires si bas qu’ils obligent à franchir le seuil de la dignité. Avec le lancement de l’initiative pour un salaire minimal, nous demandons pour tous un salaire minimal de CHF 4000.- fixé dans la loi. Une hausse du salaire minimal améliorerait la vie de centaines de milliers de gens et de familles.
La récolte de signatures pour l’initiative pour un salaire minimal débute ces prochains jours. Les formulaires de signatures (seuls les citoyens suisses peuvent signer) vous seront remis sur demande.
Oui à l’initiative «pour une protection face à la violence des armes»: votation fédérale du 13 février 2011
Oui, les syndicats ont une bonne raison de se positionner sur cette initiative: à part la question des nombreux suicides et des mises en danger par autrui, il est important pour les syndicats de privilégier la compétence et le savoir-faire.
Les syndicalistes s’engagent depuis des décennies pour les qualifications : les compétences professionnelles doivent être standardisées à tous les niveaux et dans toutes les entreprises et on doit pouvoir les justifier. Ceci est un avantage pour toutes les personnes dotées de capacités et d’aptitudes et permet aux tiers, comme les employeurs, de reconnaître comment et où les employés peuvent être engagés.
L’initiative pour une protection face à la violence des armes va dans la même direction: les compétences pour la manipulation des armes doivent être prouvées, en cas de besoin elles doivent être complétées. Les personnes qui, pour des raisons professionnelles ou pour leur hobby (chasse, collection, sport, etc.), aimeraient posséder ou utiliser des armes doivent prouver qu’elles ont les capacités requises pour manier ces armes de manière compétente et assurer qu’elles sont conscientes de leurs responsabilités et qu’elles ont les connaissances nécessaires pour cela. Si chaque vélomoteur doit être enregistré, chaque arme doit aussi avoir un propriétaire désigné et être rangée dans un endroit sûr et adapté.
Les syndicalistes savent que les papiers (permis et licences) témoignant des capacités de leurs titulaires sont une preuve de qualité d’une part et d’autre part, de la valeur des personnes concernées. Pour les syndicats, il s’agit de privilégier la justification des compétences et du savoir-faire et de voter oui à l’initiative le 13 février prochain.
Année électorale 2011 – Améliorer la protection des travailleurs et les institutions sociales
En Suisse, le Parlement fédéral va être élu le 23 octobre 2011 pour les 4 prochaines années. Le Conseil national et le Conseil des Etats jouent un grand rôle dans l’élaboration des lois dans les domaines du droit du travail, de la prévoyance-vieillesse, de l’assurance-chômage et d’autres institutions sociales. Jouons-y nous aussi notre rôle, grâce aux moyens démocratiques, car l’avenir social de la Suisse est renouvelable!
Avec mes salutations engagées
SEV-GATA, ton syndicat de la branche de l’aviation!
Philipp Hadorn, président
philipp.hadorn@sev-online.ch
www.sev-gata.ch / www.sev-online.ch