SEV-GATA Spezial-Mitgliedermail 2026_01_15
GAV 2027 Swiss Bodenpersonal
Geschätzte Kolleg:innen
Hoffentlich konnte gut ins Jahr 2026 gestartet werden! Für SEV-GATA und die Mitarbeitenden der Swiss ist das Jahr 2026 ein besonderes Jahr: Es gilt für das Swiss Bodenpersonal den GAV 2027 zu verhandeln. Viele von euch haben bei unserer Umfrage im Dezember 2025 mitgemacht. Herzlichen Dank.
Erste Schlüsse aus der Umfrage:
Für die Teilnehmenden der Umfrage haben folgende Anliegen Priorität:
1. gute Entlöhnung
2. angemessene Zulagen
3. Reduktion der Wochen-/Jahresarbeitszeit
4. festgelegte Lohnentwicklung
Gut 78 % sicherten bei Bedarf Teilnahme an Protestversammlungen, 71 % bei Warnstreiks zu.
Gut 93 % schätzen Informationen zum GAV-Prozess per Email, rund je 47 % erachten auch Infoveranstaltungen oder Online-Meetings für sinnvoll.
Rege wurde die Gelegenheit zu Ausführungen bei den offenen Fragen gemacht. Diese betrafen eine Vielzahl von Anliegen allgemeiner Art, aber auch konkret berufsspezifische (Wegfall der Zusatztage u.a.m.).
Die Ergebnisse werden den Mitgliedern vom «Soundingboard Swiss GAV 2027» detailliert vorgestellt.
Wie geht es weiter:
Mit den Partnergewerkschaften werden wir bis anfangs Februar 2026 unseren Forderungskatalog aus der Umfrage abstimmen und der Swiss vorstellen.
Ein Plan der Verhandlungstermine mit der Swiss steht. Zwischen den Verhandlungen wird das Soundingboard einberufen, anschliessend erfolgt jeweils ein Spezial-Membermail. (Der Informationsgehalt in den Spezial-Membermails wird so gestaltet, dass dies der Verhandlung bzw. eurer Interessenvertretung dienlich ist.) Die Durchführung dezentraler Versammlungen/Infoveranstaltungen wie auch von Online-Austauschmeetings sind vorgesehen.
Je nach Verlauf der Verhandlungen und Eskalationssituationen folgen Informationen zu Protestformen, welche vorgängig jeweils im Soundingboard besprochen werden.
Ja, ein spannendes Jahr liegt vor uns. Solidarisch und gemeinsam gilt es sicherzustellen, dass sich in diesen rasch ändernden Zeiten auch dem Bodenpersonal der Swiss zeitgemässe und
faire Arbeitsbedingungen geboten werden. Es wird ein beschwerlicher, aber lohnender Weg. Gemeinsam sind wir stark – vorerst im Modus der Verhandlungen, bei Bedarf mit Druck- und Protestmassnahmen und sollte auch dies nicht zu vertretbaren Lösungen führen, gibt es auch die harten Formen der Eskalation.
Wir sind bereit und erwarten, dass die Swiss lösungsorientiert erforderliche Zusatzinvestitionen in die Mitarbeitenden des Personals in einem modernen GAV sichert.
Als Mitglied kannst du unsere Positionen mitbestimmen. Als Mitglied erfährst du aus erster Hand, wo wir stehen. Als Mitglied würdigst du die Resultate per Urabstimmung. Als Mitglied bestimmst du den Grad der Eskalation bei schleppendem Verhandlungsverlauf.
Ein erfolgreiches Resultat hängt auch vom Organisationsgrad und der gelebten Solidarität ab. – Für einen starken GAV!
SEV-GATA, am Puls unserer Mitglieder, im Einsatz für deine Interessen. Noch nicht Teil dieser Bewegung? Jetzt Gelegenheit nutzen und Mitglied bei der stärksten Transport-Gewerkschaft werden: SEV-GATA, deine Gewerkschaft im Luftverkehr!
Herzliche Grüsse
Philipp Hadorn, Präsident SEV-GATA & Gewerkschaftssekretär SEV
SEV-GATA, Deine Gewerkschaft der Luftfahrtindustrie!
/ www.sev-gata.ch / www.sev-online.ch
Wird zeitnah in Deutsch / Französisch / Englisch aufgeschaltet.