Membermail - Swiss Special 2
Schichtmodelle Technik – Workshop gestartet!
LH-Success: Eine Provokation!
Geschätzte Kolleg:innen
Am vergangenen Freitag fand der Kickoff zum Schichtkonzept mit der Swiss und externen Beratern statt.
Noch strebt die Swiss an, auf der grünen Wiese nach neuen Lösungen zu suchen. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern teilten wir unmissverständlich mit: Ein Abweichen der bisherigen Aufteilung (vorwiegend 5:5) kommt nicht in Frage. Der Prozess wird weitergeführt. Unser Treffen mit dem SECO ist auf Anfangs April 2025 terminiert. Die Erarbeitung eines neuen Schichtmodells wird von der Swiss angestrebt, da sich das SECO weigert, die bisherigen Ausnahmebewilligung ab 1.1.2026 weiterhin zu gewähren.
Wir bleiben dran!
Die Ankündigung der «Success-Auszahlung» für das Jahr 2024 hat Irritation ausgelöst. Zurecht. Im zweitbesten Jahr der Swiss erlaubt sich die «Lufthansa», trotz dem durch die Mitarbeitenden der Swiss erarbeiteten hervorragenden Ertrag, gerade mal knapp CHF 600.00 / GAV-unterstellten Mitarbeitenden als Erfolgsbeteiligung auszuzahlen. Das geht so nicht! Die LH hat nicht eigenmächtig die Ziellatte ihrer erfolgreichen Tochter derart überhöht anzusetzen, dass dann – verbunden mit dem durchzogenen Erfolg des Mutterkonzerns – Swiss-Mitarbeitende eine derart lausige Beteiligung erhalten, aufgrund überhöhter, unrealistischer Ziele. Bei einem derartigen Missbrauch durch eine missbräuchliche Praxis müssen die Regelungen umgehend angepasst werden und für das Jahr 2024 braucht es zwingend eine Nachzahlung. Unsere Intervention läuft.
Wir bleiben dran!
SEV-GATA, im Einsatz für deine Rechte! Schon Mitglied? Beitritt unter Mitgliedschaft: SEV-GATA.
Herzliche Grüsse
Philipp Hadorn, Präsident
SEV-GATA, Deine Gewerkschaft der Luftfahrtindustrie!
Philipp Hadorn, Präsident GATA: SEV-Aviation
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Wird zeitnah in Deutsch / Französisch / Englisch aufgeschaltet.