Resolution der GV SEV-GATA: Kollektive Arbeitsbedingungen auf den Flughäfen durchsetzen – jetzt!
Im Luftverkehr ist der Wettbewerb hart und der Verkehr volatil. Von Mitarbeitenden wird Flexibilität erwartet. Doch die Arbeitsbedingungen sind sehr unterschiedlich, teilweise prekär. Während einige Unternehmen die Arbeitsbedingungen mit den Gewerkschaften in Gesamtarbeitsverträgen (GAV) passend regeln, scheren sich andere keinen Deut um kollektive Regelungen.
Diese unhaltbare Situation beschäftigte die ordentliche Generalversammlung der Luftverkehrsgewerkschaft SEV-GATA vom 20. Juni 2023 auf dem Flughafen Zürich. Die Delegierten verabschiedeten dazu folgende Resolution:
Kollektive Arbeitsbedingungen auf den Flughäfen durchsetzen – jetzt!
Wir machen uns Sorgen über
- den Wildwuchs der Arbeitsbedingungen in der Aviatik,
- die fehlenden kollektiven Vereinbarungen (GAV) auf den Flughäfen Zürich und Genf,
- die Vielfalt von Angeboten durch Temporäranbieter,
- die zunehmenden prekären Arbeitssituationen mit tiefem Lohn und lebensfeindlichen, teilweise gebrochenen Arbeitszeiten.
Wir fordern, dass
- alle Unternehmen, die auf den Flughäfen Zürich und Genf Leistungen erbringen, die Arbeitsbedingungen in GAV mit den Gewerkschaften regeln.
- erforderliche Konzessionen nur erteilt werden dürfen, wenn die Arbeitsbedingungen in GAV geregelt sind.
- Arbeitgeber, Behörden und Politik dazu beitragen, dass GAV allgemeinverbindlich erklärt werden können und Branchenlösungen gefunden werden, um Sozialdumping zu verhindern.
- endlich genügend Personal auch während den Spitzenzeiten verfügbar ist.
- Erholungszeit eingeplant und nur zumutbare Leistungen eingefordert werden.
Die Erschöpfung beim Personal ist gross. Der Handlungsbedarf ist dringend. Ein verkehrsreicher Sommer wird erwartet, der aktuell mit dem vorhandenen Personal nicht gestemmt werden kann.
Passagiere haben es verdient, ohne Unannehmlichkeiten wie Verzögerungen und Qualitätseinbussen beim Service reisen zu dürfen.
Mitarbeitende verdienen anständige Arbeitsbedingungen, Würde und Wertschätzung.
Medienmitteilung von SEV-GATA zur Resolution
Weitere Auskünfte:
Philipp Hadorn, Präsident SEV-GATA und Gewerkschaftssekretär SEV,
, 079 600 96 70