Mail aux membres 1 / 2016
Remplacement à la direction de SwissQuestions sur la durée du travail
Procédure pour nos membres
Votations du 28 février 2016
Chères et chers collègues,
Les premières semaines de la nouvelle année sont déjà écoulées, l’augmentation salariale négociée avec Swiss semble avoir été versée correctement avec le salaire de janvier 2016, et grâce au Boeing 777, Swiss est une nouvelle fois considérée par un large public comme une entreprise innovante.
Remplacement à la direction de Swiss
Un mois après le début de la nouvelle année, un nouveau chef a pris ses quartiers chez Swiss. SEV-GATA espère que le nouveau CEO, Thomas Klühr, fera en sorte que les démarches nécessaires à l’aboutissement d’un partenariat social efficace et défini contractuellement se poursuivent. Pour Harry Hohmeister, les préparatifs de processus internes ont apparemment eu plus d’importance ces derniers mois que le respect de nos accords. Nous allons rappeler au nouveau CEO les affaires en suspens et continuerons à défendre systématiquement les revendications de nos membres.
Questions sur la durée du travail
Les dispositions d’exécution relatives aux modèles de temps de travail (concernant le travail en équipes dans la Line Maintenance) ont été élaborées. Elles seront prochainement aussi mises en ligne sur notre site internet. Le règlement sur la durée du travail constitue une autre affaire en suspens issue des négociations CCT. La période de nuit pour le personnel qui n’a pas des horaires irréguliers a pu être définie aussi grâce à notre intervention de façon à répondre aux besoins des personnes concernées.
Procédures de protection judiciaire pour nos membres
Durant l’année écoulée, nous avons à nouveau pu clarifier de nombreuses procédures relatives à des litiges parmi nos membres. Dans des procédures judiciaires et extrajudiciaires, nous avons réussi à obtenir pour les personnes concernées un montant à 5 chiffres.
Votations du 28 février 2016
SEV-GATA, qui fait partie du SEV et donc aussi de l’Union syndicale suisse (USS), prend position sur les votations qui ont trait au monde du travail, aux fonds publics relatifs aux infrastructures et aux affaires sociales mais aussi au respect des droits humains. Les arguments relatifs aux recommandations de votes se trouvent sous www.uss.ch.
Les recommandations de vote de l’USS sont les suivantes :
NON à l’initiative populaire "Pour le renvoi effectif des étrangers criminels (initiative de mise en œuvre)" ;
NON à la modification de la loi fédérale sur le transit routier dans la région alpine (LTRA, réfection du tunnel routier du Gothard) ;
NON à l’initiative du PDC "Pour le couple et la famille – Non à la pénalisation du mariage" ;
OUI à l’initiative populaire "Pas de spéculation sur les denrées alimentaires".
Veuillez noter aujourd’hui déjà : l’AG 2016 de SEV-GATA est prévue le mardi 28 juin 2016. Des infos suivront.
La pression sur les coûts dans le secteur de l’aviation persistera aussi cette année. Seul un mouvement syndical fort nous permettra d’influencer cette évolution dans l’intérêt des travailleurs. Des infos sur une affiliation se trouvent sur notre site internet.
Cordiales salutations.
Philipp Hadorn, président
SEV-GATA, ton syndicat du transport aérien !
Philipp Hadorn, président GATA: SEV-Aviation
/ www.sev-gata.ch / www.sev-online.ch