Mail aux membres 2 / 2014
Négociations CCT/assemblées
Imputation des frais d'enregistrement des licences
Hausse de la satisfaction du personnel de Swiss
Votations du 9 février 2014 et du 18 mai 2014
Assemblée générale SEV-GATA du 21 mai 2014
Chères et chers collègues,
Il semble que Swiss se porte bien sur le plan économique. Apparemment, la marque „Swiss“ reste attractive pour la vente même avec des structures revues à la baisse et des frais de productivité moins élevés de manière générale. La clientèle aime les produits de qualité et la fiabilité, et elle est prête à payer un peu plus pour cela.
Négociations CCT/assemblées
Le 16 janvier 2014, le comité SEV-GATA s'est penché avec attention sur la situation actuelle de la CCT. A la mi-mars 2014 aura lieu la première ronde de négociations avec Swiss.
Lors d'une première assemblée le 24 janvier 2014 au Werft 2, nous avons déjà pu en discuter avec les membres et les personnes intéressées.
D'autres assemblées sont prévues aux dates suivantes:
Jeudi 13 mars 2014, 14h30 – 15h30, Obstgarten Zurich (des détails suivront)
Mardi 1er avril 2014, 13h30 – 14h30 à Bâle (des détails suivront)
Inscriptions au plus tard une semaine avant l'assemblée à: .
Des personnes ont été engagées en-dessous des plages salariales prévues, ce qui constitue une entorse à la CCT. Entre-temps, Swiss a annoncé que suite à notre intervention, elle avait enfin versé des rétributions de manière rétroactive. Le rapport détaillé qui a été exigé n'a pas encore été remis. Toutes les infos des membres à ce sujet sont les bienvenues.
Imputation des frais d'enregistrement des licences
Nous avons pris connaissance avec consternation du fait que Swiss a annoncé au personnel peu avant Noël, de manière unilatérale et sans en avoir discuté au préalable avec les partenaires sociaux, que dès le 1er janvier 2014, elle ne prendra plus en charge les frais d'enregistrement des licences qui seront alors imputés au personnel. Lors d'une rencontre avec Swiss, nous avons protesté contre cette manière de procéder. De premières rencontres ont eu lieu avec les collègues concernés, d'autres suivront. Nous en profiterons pour examiner les diverses possibilités de démarches légales, contractuelles et de mobilisation, afin que Swiss puisse ramener les choses à l'ordre.
Hausse de la satisfaction du personnel de Swiss
Actuellement, l'enquête sur la culture de l'entreprise de Swiss est en cours. En fait, il s'agit en quelque sorte d'une enquête sur la satisfaction du personnel. Les questions ouvertes donnent la possibilité de faire des remarques sur la résiliation de la CCT, les programmes d'économie, les relations avec les syndicats, les salaires qui stagnent, etc.
Profitez de cette chance et exprimez-vous – soyez ouverts, sincères et critiques!
Votations du 9 février 2014 et du 18 mai 2014
Les personnes avec droit de vote en Suisse auront l'occasion de participer à la définition de notre politique dans les semaines à venir:
Pour le 9 février 2014, SEV-GATA recommande:
Oui à FAIF. La contre-proposition à l'initiative de l'ATE offre un financement durable pour le développement de notre politique des transports.
Non à l'initiative contre l'immigration de masse. Le projet xénophobe et inutile de l'UDC est dommageable pour la population suisse, les entreprises suisses et les droits de l'homme.
SEV-GATA recommande pour le 18 mai 2014:
Oui à l'initiative sur les salaires minimums. L'initiative populaire a été lancée par les syndicats suisses. Ce serait enfin le moment d'introduire dans la loi un salaire minimum qui ne pourrait pas être en-dessous de CHF 4000/mois.
Assemblée générale SEV-GATA du 21 mai 2014
Préavis: l'assemblée générale aura lieu le 21 mai 2014. Dans le cadre des actuelles négociations CCT, nous aurons l'occasion de discuter avec les collègues sur la situation, le contenu et la manière de procéder. Un must pour les personnes qui s'inquiètent de leurs conditions de travail. Prière de réserver la date. Naturellement, ce sera aussi l'occasion de passer un moment agréable et de prendre un repas en commun. De plus amples informations suivront.
Annoncez-vous dès maintenant pour participer à une assemblée, et devenez membre SEV-GATA afin de décider avec nous de nos points forts à ancrer dans la CCT.Cela vaut la peine de lutter avec engagement pour des conditions de travail acceptables.
Cordiales salutations.
SEV-GATA, ton syndicat de la branche de l'aviation!
Philipp Hadorn, président GATA: SEV Aviation
/ www.sev-gata.ch / www.sev-online.