Mail aux membres 5 / 2024
AG SEV GATA le 27 juin à Zurich
Swiss: dispositions d'exécution secteur TC
Swissport: compensation du renchérissement minimale?
Nouvelle personne de confiance
Chères et chers collègues,
AG SEV GATA le 27 juin à Zurich
Le 27 juin 2024 se déroulera à l'aéroport de Zurich, au Circle, l'assemblée générale (AG) 2024 de SEV-GATA. Avant l'AG ordinaire nous vous invitons dès 17h15 à une visite guidée chez Swissport intitulée : «Le cheminement des bagages». Ensuite nous offrirons un apéro riche.
Tous les membres ont reçu une invitation par la poste. Les nouveaux membres peuvent télécharger l'invitation après avoir envoyé la déclaration d'adhésion et s'inscrire encore dans les délais par e-mail. Délai d'inscription : le 9 juin 2024 à .
Swiss: Système salarial
Au 1er janvier 2023, pour plusieurs fonctions chez Swiss Technik des dispositions d'exécution sur le système salarial sont entrées en vigueur. Concrètement, pour ces fonctions il y a des courbes salariales permettant aux collaboratrices et collaborateurs de connaitre l'évolution à l'intérieur de leur plage salariale en tenant compte de l'expérience. Les collaboratrices et collaborateurs de l'ancien secteur TC ont réclamé car il n’est pas compréhensible qu'ils n'aient pas eux aussi une telle courbe salariale. Dans une procédure qui a duré des mois avec plusieurs rencontres, il n'a cependant pas été possible d'obtenir une courbe salariale également pour ces collègues. Mais au moins nous avons réussi à obtenir une complète transparence de la structure salariale pour les personnes touchées. Au moins pour cinq personnes au vu des résultats obtenus, Swiss considère qu'il est nécessaire de vérifier la classification. Nous informerons des résultats dans le cadre d'un rapport. Apparemment, Swiss a encore du mal à mettre en place une systématique salariale. Il manque toujours des évaluations analytiques des fonctions. Au lieu de cela, Swiss semble plus intéressée à faire des adaptations basées sur des comparaisons des références de marché. Mais ceci ne tient pas compte du fait qu'en principe, les risques de la volatilité des marchés ne devraient pas être répercutés sur le personnel qui, sinon, n'est pas protégé contre les «coûts du quotidien». Au moins, on constate que notre demande de transparence a des répercussions positives!
Swissport Zurich: compensation du renchérissement minimale?
Swissport Zurich éprouve encore des difficultés à octroyer une compensation du renchérissement équitable. A Zurich, le leader mondial du secteur de l'assistance en escale veut se payer le luxe de se conformer uniquement aux dispositions minimales CCT en matière de compensation du renchérissement - un comportement qui ne fonctionnera certainement pas à long terme!
Nouvelle personne de confiance
Le comité SEV GATA a élu à l'unanimité lors de sa séance d'avril Remy Blum en tant que nouvelle personne de confiance et membre de la délégation de négociations chez Swissport Zurich. Sincères félicitations, nous nous réjouissons de collaborer avec lui!
Téléphone: +41 76 438 64 63
E-mail:
SEV-GATA, ton syndicat qui lutte sans réserve pour défendre tes intérêts – et qui fait partie depuis 20 ans du plus grand syndicat du domaine des transports de Suisse!
Déjà parmi nous? Recruter et/ou devenir membre maintenant – une valeur ajoutée qui en vaut la peine!
Cordiales salutations
Philipp Hadorn, président
SEV-GATA, ton syndicat de la branche de l'aviation
Philipp Hadorn, président GATA : SEV-Aviation
/ www.sev-gata.ch / www.sev-online.ch